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Marriott Hotel Hack: Jetzt wird’s teuer! Daten von 500 Millionen Hotelgäste geklaut

Bethesda/Maryland, 03. Dezember 2018 – Die Law Firms positionieren sich bereits: Nach Bekanntwerden den jahrelangen Datenklaus bei rund 327 Millionen Hotelgästen von Marriott International sammeln Großkanzleien Interessenten offenbar für Sammelklagen. Untersucht werde, warum der weltweit größte Hotelkonzern erst am 30. November von dem massiven Datenleck berichtet hatte. Ein erster Hinweis […]

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Blockchain-Technologie wird das Personalwesen transformieren

London/Madrid, 18. April 2018 – Expertin Claire Masson von der Financial Times IE Business School Corporate Learning Alliance sieht in der Blockchain revolutionäres Potenzial als Authentifizierungsplattform für Bewerberinformationen und Zeugnisse. Aktuell verändert Blockchain-Technologie die Welt so grundlegend wie das Internet bereits die Weitergabe von Information revolutioniert hat. Bekannt ist die […]

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Gut für’s Hotelmarketing: Facebook muss in Deutschland trotz Daten-Skandal keinen Werbe-Boykott befürchten

Berlin, 18. April 2018 – Die großen Facebook-Werbekunden aus Deutschland halten dem sozialen Netzwerk trotz des Skandals um die unerlaubte Weitergabe von Nutzerdaten die Treue. Das zeigt eine Umfrage des Wirtschaftsmagazins “Capital” unter den 25 Unternehmen mit den größten Online-Werbe-Etats der letzten drei Monate. Für das Hotelmarketing ist das ein […]

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Blockchain als Gamechanger im Recruiting: Wie neue Technologie den Bewerbungsprozess entscheidend verändern wird – Hospitality Leaders setzt als innovativer Marktführer auf fälschungssichere Serverstruktur

Hongkong, 30. Januar 2018 – Die Möglichkeiten sind immens: Blockchain darf nicht als bloßes Synonym für Kryptowährungen missverstanden werden. Die Einsatzmöglichkeiten für fälschungssichere IT-Prozesse u.a. auch im Recruiting bedeuten eine grundlegende Innovation. Das weltweit führende Karriere-Netzwerk Hospitality Leaders setzt nun auf eine neuer Serverarchitektur auf Blockchain-Basis. Dabei werden sämtliche Arbeitsschritte […]

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