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Employer Branding

Novum Hospitality baut HR-Abteilung aus: Kristin Stein ist ab sofort Director HR-Marketing and Recruiting

Hamburg, 13. März 2018 – Novum Hospitality verwirklicht Schritt für Schritt ihr Unternehmensziel 2018: Den Ausbau des Personalmarketings. Um die Weichen hierfür zu stellen, nimmt die Hamburger Hotelgruppe zunächst strategische Neueinstellungen vor. So verantwortet Kristin Stein ab sofort als Director HR-Marketing and Recruiting die Entwicklung der Arbeitgebermarken „niu“ und „Novum

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Umfrage: Mitarbeiter zu halten steht ganz oben auf der HR-Agenda – Bei Ihnen auch?

Mannheim, 16. Januar 2018 – Trotz oder gerade wegen des Hypes um digitale und agile Organisationen: Mitarbeiter zu halten ist das Top-HR-Thema für 2018. Auf Platz 2 der HR-Agenda in Unternehmen liegt die Flexibilisierung der Arbeitsstrukturen. Die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu fördern ist erstmals der drittwichtigste Punkt unter den HR-Themen. Dies […]

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Fachkräftemangel in der Hotellerie: Sind Quereinsteiger die Lösung?

Erding bei München, 09. Januar 2017 – Die Hotellerie kämpft seit Jahren mit dem Fachkräftemangel. Um dem Mitarbeiterschwund entgegenzuwirken müssen innovative Ideen her. Das hat man auch im Hotel Victory Therme Erding längst erkannt und bietet kreative Job- und Arbeitszeitmodelle. Gerade für Quer- und Wiedereinsteiger sehr interessant. Wir wollten es […]

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Nachwuchsmangel wird existenzbedrohend – Recruiting muss so einfach wie Onlineshopping werden: Mit nur einem Klick zur neuen Herausforderung

Hamburg, 29. Dezember 2017 – Fehlender Nachwuchs ist das größte Geschäftsrisiko: Für die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland ist Recruiting bereits existenzbedrohend. „Inzwischen würden zwei Drittel aller offenen Stellen in Berufen ausgeschrieben, die Probleme haben, Fachpersonal zu finden, heißt es in einer Studie des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). […]

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Neues Gesetz bringt Schwung in die Betriebsrente: Anrechnungsfreiheit bei geringen Einkommen und Haftungserleichterungen für Kleinunternehmen – Mitarbeiter besser an das Unternehmen binden!

Berlin, 28. Dezember 2017 – Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz treten zum 1. Januar 2018 wichtige Verbesserungen der betrieblichen Altersversorgung in Kraft. Unter anderem können Arbeitnehmer künftig von höheren Steuervorteilen profitieren. Außerdem wird der bisher freiwillige Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Rente schrittweise verbindlich, soweit dieser Beiträge für die Sozialversicherung spart. Bisher können […]

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Lindner Hotels will Mitarbeiter mit Gamification-App Quizblix motivieren – Wissensduell als Weiterbildung

Düsseldorf, 15. Dezember 2017 – Pünktlich zum Jahresbeginn findet der Launch der interaktiven Quiz-App „Quizblix“ in allen deutschsprachigen Lindner Hotels statt. Damit startet das neue Jahr bei Lindner Hotels mit Mobile Learning ganz im Zeichen der Weiterbildung und Mitarbeitermotivation. Wissensduelle spielen, Kollegen herausfordern und sich im Ranking mit der eigenen […]

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Lehrjahre SIND Herrenjahre: Klaus-Michael Schindlmeier schenkt seinen Hotelazubis einen eigenen Kalender – Gelungenes HR-Marketing und erstklassige Imagewerbung für eine Ausbildung in der Hotellerie

Wiesloch, 14. Dezember 2017 – Während andere noch debattieren, prescht Klaus-Michael Schindlmeier, „Regisseur“ des ungewöhnlichen Tagungshotels Palatin in Wiesloch, erneut vor: Seinen Auszubildenden schenkt er einen Jahreskalender; 14 Talente werden porträtiert und so als Leuchttürme einer der schönsten Branchen der Welt geehrt. Beste Imagewerbung sind die Bonmots der jungen Leute, […]

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Hotel investiert in die Gesundheit seiner Mitarbeiter: Betriebliche Krankenzusatzversicherung für 55 Hotelangestellte

Velbert, 07. Dezember 2017 – Das Best Western Plus Parkhotel Velbert geht für seine Mitarbeiter neue Wege im Gesundheitsmanagement. Das 81-Zimmer-Hotel bietet nun für alle 55 Hotelmitarbeiter und ihre Familien eine weitere Leistung an: Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung – die PlusCard, die diverse zusätzliche Versorgungsleistungen im Krankheitsfall und bei der Gesundheitsprävention […]

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Mit innovativen Projekten Azubis fördern und motivieren: Im Victor’s Residenz-Hotel Frankenthal stehen die Nachwuchstalente der Hotellerie im Mittelpunkt 

Frankenthal, 07. Dezember 2017 – Das Potenzial von jungen Hotellerie-Profis ist unabdingbar für innovative Hotellerie. Für das Victor’s Residenz-Hotel Frankenthal Grund genug, um seine Auszubildenden in den Fokus zu stellen und sie aktiv in die Arbeitsprozesse mit einzubinden. In verschiedensten Azubi-Projekten, Trainings on the Jobs sowie regelmäßigen Azubi-Meetings haben die […]

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