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Recruiting

Hotel muss sich bei neuen Mitarbeitern bewerben: So läuft das Recruiting heute – Video von Wellnesshotel Vitalis Greetsiel sorgt für Aufsehen

Greetsiel/Ostfriesland, 18. Januar 2018 – Meer, Wind und nette Kollegen, was braucht man mehr? Naja, vielleicht einen sicherer Job in einem gut gehenden Hotel! So dachte sich das auch Marcus Clauberg, Inhaber des Wellnesshotels Vitalis in Greetsiel, und drehte den Spieß nun um: Das Hotel bewirbt sich um neue Mitarbeiter, […]

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Nachwuchsmangel wird existenzbedrohend – Recruiting muss so einfach wie Onlineshopping werden: Mit nur einem Klick zur neuen Herausforderung

Hamburg, 29. Dezember 2017 – Fehlender Nachwuchs ist das größte Geschäftsrisiko: Für die Mehrheit der Unternehmen in Deutschland ist Recruiting bereits existenzbedrohend. „Inzwischen würden zwei Drittel aller offenen Stellen in Berufen ausgeschrieben, die Probleme haben, Fachpersonal zu finden, heißt es in einer Studie des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). […]

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Good Morning Hoteliers (157) – Ihr Recruiting stimmt nicht…

In eigener Sache – Wissenswertes und echter Nutzwert für Hoteliers – der Wochengruss “Good Morning, Hoteliers!” von HOTELIER TV & RADIO. Folge 157: Sie wundern sich, warum so wenige Bewerbungen kommen? Da sind Sie nicht alleine: Die Hälfte der Gastbetriebe können offene Stellen längerfristig nicht besetzen, legt der aktuelle DIHK-Tourismusreport […]

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Das ist die witzigste Stellenanzeige 2017: Hotel sucht Gespenster-Jäger – So geht HR-Marketing

Jagsthausen, 19. Dezember 2017 – Bernd Nieding, versierter Hotelberater, sties durch Zufall auf diese geradezu geniale Stellenanzeige eines Hotelkollegen: „Der Weihnachtsmann ist schon seit geraumer Zeit damit beschäftigt, die eingereichten Wunschzettel abzuarbeiten. Auch ich habe in diesem Jahr, erstmals seit Menschengedenken, einen Zettel ins Weihnachtswunderland abgeschickt. Da ich ein sehr […]

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Unsere Arbeitswelten werden sich bis 2030 grundlegend verändern: Wir werden in neuen Berufen und in neuen Branchen arbeiten – Die nächsten fünf bis zehn Jahre werden eine große Herausforderung und eine große Chance sein. 

Leipzig, 08. Dezember 2017 – Der Think Tank „2bAhead“ aus Leipzig befasst sich einmal mehr mit den grundlegenden Veränderungen von Arbeit. Im Folgenden die jüngsten Thesen: „Viele Unternehmen gehen die digitalen Transformation eher mit nervöser Hand an als mit ambitioniertem Pioniergeist. Beide Reaktionen sind nachvollziehbar: Quantencomputer, autonomes Fahren und smarte […]

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