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Studie

Bewerber fordern Stellenanzeigen mit Gehalt! So geht Recruiting heute

Berlin, 04. Juni 2019 – Die Vergütung ist neben dem Anforderungsprofil aus Bewerbersicht das wichtigste Element einer Stellenanzeige – fehlt aber fast immer. Eine Analyse des Klick-Verhaltens von mehr als 150.000 Fach- & Führungskräften auf Stellenanzeigen ergab, dass eine Gehaltsangabe die Anzahl der Bewerbungen um 20 Prozent steigert. Doch es

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Employer Branding: Das muss noch viel, viel besser werden! Authentizität und Ehrlichkeit wünschen sich die Kandidaten

Eschborn/Taunus, 04. Juni 2019 – Kandidaten investieren sehr viel Zeit in den Bewerbungsprozess. Schließlich erwarten Recruiter nicht nur vollständige, aktuelle Unterlagen inklusive ausführlichem Lebenslauf und Zeugnissen: Aus dem Anschreiben soll bestenfalls deutlich werden, ob der Kandidat auch gut zur Unternehmenskultur passt, und im Gespräch sollen fachliche und persönliche Kenntnisse aufs

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Mobile Recruiting: Da muss noch mehr passieren!

Mehr als 90 Prozent der Unternehmen sind sich bewusst, dass Mobile Recruiting zukünftig immer wichtiger wird – Die Kandidaten sind bereit: Über die Hälfte haben alle notwendigen Unterlagen für eine Bewerbung auf ihrem Mobilgerät – Kandidaten wünschen sich mehrheitlich (76,4 Prozent) eine App zur Stellensuche von Unternehmen Eschborn/Taunus, 28. Juni […]

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Individualhotellerie sieht große Chancen im Geschäft mit großen Firmenkunden, aber auch viele Herausforderungen

HRS-Studie: Mehrzahl befragter Hoteliers interessiert sich für zentrale Ratenverhandlungen – 44 Prozent erachten es als schwierig, Firmenverträge abzuschließen – Zunehmender Verdrängungswettbewerb durch Konsolidierung Köln, 16. Mai 2018 – Rahmenverträge mit Großkonzernen bringen der Hotellerie eine hohe Auslastung und zusätzlichen Umsatz. Aber einzelne Individualhotels haben es oft schwer, in Kontakt mit […]

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Studie: Anpassungen im Hoteleinkauf erhöhen die Einsparungen und Zufriedenheit der Reisenden – Unterjährige Ratenverhandlung (Continuous Sourcing) löst klassischen RFP-Prozess ab

Köln/Alexandria, USA – 26. April 2018 – Der Verband ACTE Global (Association of Corporate Travel Executives) und HRS haben die Ergebnisse ihrer jüngsten Studie bekannt gegeben. Diese fokussierte sich auf die Entwicklung des Hoteleinkaufs in Unternehmen. Die Studie “Eine neue Dimension für das Hotel-Sourcing” fand heraus, dass mehr als die Hälfte (51 Prozent) der Unternehmen in den […]

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Nur gucken – nicht selbst machen?! Wie User Instagram nutzen

Köln, 24. April 2018 – Eine aktuelle GfK-Umfrage im Auftrag von Greven Medien zeigt, dass 72 Prozent der Befragten Instagram eher passiv nutzen. Bei den Männern scheint sich der Kanal noch nicht etabliert zu haben: Fast die Hälfte der männlichen Befragten (48%) gibt an, Instagram gar nicht zu nutzen. Interessant: […]

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Erwartungen für das Jahr 2030: Zwischen Skepsis und Zuversicht – Angst vor Internetkriminalität – Erwartung steigender Mieten – Klimawandel nicht gelöst, aber Sonnen- und Windenergie verlässlich etabliert – Informelle Bildung auf dem Vormarsch – Familie ist das Wichtigste im Leben

Hamburg, 27. Dezember 2017 – Das Jahr 2017 nähert sich seinem Ende und viele Bundesbürger blicken mit Spannung auf das kommende Jahr. Wer wird Deutschland zukünftig regieren? Bleibt die Wirtschaft stabil? Wer gewinnt die Fußball-Weltmeisterschaft? Wie entwickelt sich die Flüchtlingssituation? Und wie entwickelt sich die Lage in Nordkorea und den […]

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Gute Vorsätze: Fast die Hälfte der Deutschen ist überzeugt, 2018 mehr im Job leisten zu können als 2017

Düsseldorf, 11. Dezember 2017 – Fast die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland erkennt im Rückblick auf 2017 noch persönliches Steigerungspotenzial im eigenen Job. Das ist eines der Ergebnisse einer repräsentativen Studie der Job-Seite Indeed, für die das Marktforschungsunternehmen respondi 2.944 Menschen in Deutschland befragte. Demnach antworteten 44 Prozent der Befragten, dass […]

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Wie die Welt sich wandelt und wie vorausschauend Verbraucher und Unternehmen in unsicheren Zeiten agieren

Ford Trend Report: Globaler Wandel hin zu Aktivismus, Mitgefühl und Selbstdarstellung, während sich die Verbraucher auf der ganzen Welt mit kulturellen und gesellschaftlichen Veränderungen auseinandersetzen – Zwei Drittel der Erwachsenen weltweit von den Veränderungen, die um sie herum stattfinden, überwältigt sind, wobei drei Viertel der Erwachsenen glauben, dass sie positive Veränderungen beeinflussen

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