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Vielfalt

Diversity Management fördert Innovation und Veränderungsbereitschaft – Unternehmen sehen praktischen Nutzen und zunehmende Relevanz – Flexibilisierung der Arbeitswelt oberste Priorität

Vorteile von Diversity - Auszug aus der Studie Diversity Trends 2020 von Charta der Vielfalt

Berlin, 06. November 2020 – Deutschlands Unternehmen sind überzeugt vom Nutzen des Diversity Managements. In der Umsetzung hakt es allerdings noch an einigen Stellen. Vor allem Flexibilität und Offenheit sind Erfolgsfaktoren, mit deren Hilfe Unternehmen auf Veränderungsdruck durch gesellschaftlichen Wandel und globale Trends reagieren. Das ergab eine Studie der Arbeitgeberinitiative […]

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